Первичная профсоюзная организация
Свою историю первичная профсоюзная организация «2-я городская детская поликлиника» ведет с 29.09.1994г.
Руководящий орган: Минский городской комитет Белорусского профессионального союза работников здравоохранения, объединивший 130 первичных профсоюзных организаций учреждений, организаций и предприятий здравоохранения подчиненных комитету по здравоохранению Мингорисполкома с численностью членов профсоюза более 42 тысяч человек. Охват профсоюзным членством среди работающих составляет 94,8 %.
Основная цель профсоюзной организации, защищать и реализовать права и интересы членов профсоюза - работников учреждения, осуществлять защиту трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, контролировать соблюдение трудового законодательства, законодательных и нормативных актов по оплате труда, коллективных договоров.
Главная задача профсоюзного комитета - улучшение условий труда, организация активного отдыха, культурных, спортивных мероприятий, консолидация усилий всех членов профсоюза в реализации задач государственной молодежной политики.
В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется Конституцией и действующим законодательством Республики Беларусь, решениями съездов, конференций и постановлениями вышестоящих профсоюзных органов и президиума Минского городского комитета профсоюза.
С председателями профсоюзных комитетов, казначеями, руководителями школ профактива, проводятся занятия на семинарах при горкоме профсоюза .
В настоящее время численностью членов профсоюза в первичная профсоюзная организация «2-я городская детская поликлиника» составляет 117 человек, что составляет 98,7%.
Первичная профсоюзная организация имеет юридическое лицо.
Состав профсоюзного комитета учреждения здравоохранения
«2-я городская детская поликлиника»:
- Председатель профкома – Заливака Татьяна Викторовна(353 75 36, каб.103)
- Заместитель председателя – Ефремова Елена Михайловна ( 3434284 , каб.205
- Председатель контрольно-ревизионной комиссии – Макарова Анастасия Алексеевна (360 17 82, каб. 313)
- Казначей –Моховикова Ирина Александровна ( 354 96 08, каб. 301)
- Культурно-массовый и спортивный сектор – Цыганкова Екатерина Леонидовна ( 272 52 84 , каб.203)
- Санаторно-курортное оздоровление (сотрудников и их детей) - Туровская Виктория Петровна ( +375296692508, каб. 102)
Организационная работа в профсоюзном комитете
Основные направления организационной деятельности профорганизации
- Мотивация профсоюзного членства, привлечение в профсоюз новых членов;
- Проведение отчетных (отчетно-выборных) собраний (конференций);
- Учет членов профсоюза;
- Индивидуальная работа с работниками как являющимися членами профсоюза, так и не являющимися;
- Ведение делопроизводства;
- Организация всей работы первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета (организация собраний (конференций), заседаний профкома, планирование работы, создание комиссий, организации их работы и т.д.);
- Обучение профсоюзного актива;
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзным органом;
- Участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами;
- Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- Составление статистических отчетов.
Вся работа первичной профсоюзной организации проводится на основании документов, регламентирующих ее работу.
Прием в члены профсоюза осуществляется на основании заявления о приеме в члены профсоюза
Социальное партнерство
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО – форма взаимодействия органов государственного управления, объединений нанимателей, профсоюзов и иных представительных органов работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы, (субъектов социального партнёрства) при разработке и реализации социально-экономической политики государства, основанная на учёте интересов различных слоёв и групп общества в социально – трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов.
В УЗ «2-я городская детская поликлиника» социальное партнёрство осуществляется и реализуется путём заключения коллективного договора.
Коллективный договор – один из важнейших локальных нормативно-правовых актов. Более 150 статей Трудового кодекса имеют отсылочную норму, т.е. регулирование тех или иных отношений относят к коллективному договору.
Коллективный договор, как локальный нормативный акт, стал своеобразной конституцией для нанимателя и для трудового коллектива, поскольку в нем оговариваются все вопросы его жизнедеятельности, направленные на обеспечение устойчивого социально-экономического развития, создание достойных условий труда, а также заложены дополнительные по сравнению с действующим трудовым законодательством льготы и гарантии. Реализация действующего коллективного договора усиливает правовую, социальную и материальную защищенность работников, что способствует предупреждению социальной напряженности в трудовых коллективах.
Состояние коллективно-договорной работы находится на постоянном контроле в городской организации профсоюза работников здравоохранения.
Сегодня для каждого работника главными являются: обеспеченность работой, наличие нормальных условий труда и заработная плата.
Вниманию членов профсоюза работников здравоохранения!
Минским городским комитетом Белорусского профсоюза работников здравоохранения организована «Горячая линия» для членов профсоюза работников здравоохранения г. Минска.
Каждый второй вторник месяца с 10. 00 до 13.00 час, можно задать интересующие Вас вопросы, получить консультацию специалистов горкома профсоюза по следующим телефонам и вопросам:
- 327-15-76 - по вопросам трудового права;
- 327-07-48 - по вопросам оплаты труда;
- 327-15-76 - по вопросам охраны труда.
Согласно Постановления Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 21.09.2016г №345 «Об обеспечении выполнения объединенными (едиными), первичными профосюзными организациями комплекса мер по реализации в системе ФПБ Основных положений программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы», первичной профсоюзной организацией учреждения здравоохранения «2-я городская детская поликлиника» сосместно с нанимателем разработан и утвержден план мероприятий по выполнению комплекса мер по реализации основных положений программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2016-2020 годы.
Вышестоящие профсоюзные органы
Федерации профсоюзов Беларуси
Председатель Федерации профсоюзов Беларуси
Орда Михаил Сергеевич
Адрес:220126, Минск, пр. Победителей, 21
Пресс-служба: +375 17 203 90 62
Республиканский комитет
Председатель Белорусского профессионального союз работников здравоохранения
Шило Вячеслав Дмитриевич
220126, г.Минск, проспект Победителей,21
Минский городской комитет
Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Председатель Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Будревич Георгий Семенович
220030, г.Минск, пл. Свободы, 23
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Уставные документы
- Соглашение между Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения на 2019-2021 годы
- Соглашение между комитетом по здравоохранению Мингорисполкома и Минской городской организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2019-2021 годы